2020年人力資源服務(wù)許可證新規(guī)定。2020年，企業(yè)的一大核心就是人才，對(duì)于企業(yè)而言，要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得較大提升，就要找到合適的人才，因此，人力資源服務(wù)工作十分關(guān)鍵。眾所周知，凡是從事人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的單位，必須具備由人力資源和社會(huì)保障行政部門簽發(fā)的人力資源服務(wù)許可證，這是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，一般由市(區(qū))縣級(jí)機(jī)關(guān)受理，主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

　　人力資源服務(wù)許可證的適用范圍大概有人才中介(獵頭)和職業(yè)中介兩方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);人才推薦;人才招聘;人才培訓(xùn);人才測(cè)評(píng);法規(guī);規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)等;職業(yè)中介包括為勞動(dòng)者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者;開展職業(yè)指導(dǎo);人力資源管理咨詢服務(wù);收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù);組織職業(yè)招聘洽談會(huì);經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目等。

　　根據(jù)相關(guān)法律條例第十八條第一款規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng);有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。可見申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證非常重要。那么，對(duì)于2020年人力資源服務(wù)許可證來說，申請(qǐng)辦理的條件、流程以及所需材料都有哪些?我們一起去了解一下!

　　人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件一般有以下幾個(gè)方面：

　　1、申請(qǐng)人為合法登記的企業(yè);

　　2、有明確的章程和管理制度;

　　3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所;

　　4、具備開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金;

　　5、有不少于5名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員等。

　　只有滿足以上這些條件，才可以去申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證。

　　對(duì)于人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)流程而言，具體如下：

　　一是受理。對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理;

　　二是審查。對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正;

　　三是實(shí)地考察。工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察;

　　四是發(fā)證。凡是符合條件的，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

　　可見對(duì)于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來說，想要申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證，需要遵循正規(guī)流程。

　　對(duì)于辦理人力資源服務(wù)許可證所需要的材料，主要有企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法定代表人的身份證;提供固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃協(xié)議以及地理位置平面圖;相關(guān)專職人員的職位證明等材料。