為進(jìn)一步規(guī)范全市人社系統(tǒng)信息公開(kāi)工作,為公民、法人和其他組織更好地提供政府信息公開(kāi)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)和《蘭州市信息公開(kāi)指南(2022版)》,編制了《蘭州市人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》)。建議需要獲得政府信息公開(kāi)服務(wù)的公民、法人和其他組織閱讀本《指南》。
(一)公開(kāi)范圍
按照《條例》第三章之規(guī)定,蘭州市人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)公開(kāi)的政府信息,主要包括領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介、機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職能、政策法規(guī)、政策解讀、行政審批、行政處罰、事業(yè)單位招聘以及法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的其他政府信息等。
(二)公開(kāi)形式
對(duì)于主動(dòng)公開(kāi)信息,主要通過(guò)“蘭州市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄、“蘭州人社”微信公眾號(hào)、“蘭州人社”今日頭條號(hào)、新聞發(fā)布、廣播、報(bào)刊、電視等官方媒體予以公開(kāi)。
(三)公開(kāi)時(shí)限
屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍,以蘭州市人力資源和社會(huì)保障局名義發(fā)布的政府信息,自該信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開(kāi)。法律、法規(guī)對(duì)政府信息公開(kāi)的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(一)申請(qǐng)條件說(shuō)明
公民、法人和其他組織需要本機(jī)關(guān)主動(dòng)公開(kāi)以外的政府信息,可以向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)獲取。本機(jī)關(guān)依申請(qǐng)?zhí)峁┬畔r(shí),根據(jù)掌握該信息的實(shí)際狀態(tài)進(jìn)行提供,不對(duì)信息進(jìn)行加工、統(tǒng)計(jì)、研究、分析或者其他處理。
(二)不予公開(kāi)范圍說(shuō)明
涉及國(guó)家秘密、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私,或公開(kāi)后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的政府信息,不屬于公開(kāi)范圍。
(三)受理機(jī)構(gòu)
蘭州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室承辦蘭州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作。
辦公時(shí)間:9∶00—12∶00,13∶00—17∶00(周末休息日和法定節(jié)假日除外)
通信地址:蘭州市城關(guān)區(qū)武都路478號(hào)市人社局辦公室
聯(lián)系電話(huà):0931—8847899(兼?zhèn)髡?
網(wǎng)上受理:http://rsj.lanzhou.gov.cn
(四)申請(qǐng)的提出
申請(qǐng)人可根據(jù)《條例》第二十條之規(guī)定提出書(shū)面申請(qǐng),并填寫(xiě)《蘭州市人社局信息公開(kāi)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》)。《申請(qǐng)表》可在“蘭州市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄下載,也可前往蘭州市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取或自行復(fù)制。
1.書(shū)面提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可通過(guò)信函、傳真等形式提交申請(qǐng)。通過(guò)信函方式提出申請(qǐng)的,請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌罢畔⒐_(kāi)申請(qǐng)”的字樣。
2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以在“蘭州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(https://zwfw.lanzhou.gov.cn/)部門(mén)事項(xiàng)市人社局“政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)”欄目在線(xiàn)提交申請(qǐng)。
3.現(xiàn)場(chǎng)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以填寫(xiě)《申請(qǐng)表》前往蘭州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室現(xiàn)場(chǎng)提出申請(qǐng)。
為了提高申請(qǐng)的處理效率,申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)所需政府信息盡量描述詳盡、明確,如提供該政府信息的名稱(chēng)(標(biāo)題)、發(fā)布時(shí)間、文號(hào)或者其他有助于確定政府信息內(nèi)容的提示;申請(qǐng)人同時(shí)提出多項(xiàng)政府信息需求的,應(yīng)當(dāng)分別提出申請(qǐng);申請(qǐng)人可以委托代理人提出政府信息公開(kāi)申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)出示申請(qǐng)人、代理人有效證件以及授權(quán)委托書(shū);申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)將所取得的信息用于合法用途。
(五)申請(qǐng)的受理
申請(qǐng)人依法提出的申請(qǐng),符合《條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的,本機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以受理;本機(jī)關(guān)自接收到申請(qǐng)人書(shū)面申請(qǐng)之日起即為受理,并做出相應(yīng)登記處理。對(duì)內(nèi)容不完整的申請(qǐng),在收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人作出補(bǔ)正,并說(shuō)明需要補(bǔ)正的事項(xiàng)和合理的補(bǔ)正期限,在申請(qǐng)人補(bǔ)正后再予以登記辦理。
(六)申請(qǐng)的答復(fù)
1.答復(fù)的期限。本機(jī)關(guān)收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng),能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,自雙方確認(rèn)收到申請(qǐng)書(shū)之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù);如需延長(zhǎng)答復(fù)期限的,應(yīng)告知申請(qǐng)人,延長(zhǎng)答復(fù)的期限最長(zhǎng)不超過(guò)20個(gè)工作日。申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息涉及第三方權(quán)益的,受理機(jī)構(gòu)征求第三方意見(jiàn)所需時(shí)間不計(jì)算在前述期限內(nèi)。
2.對(duì)申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息,本機(jī)關(guān)將根據(jù)情況分別作出下列答復(fù):
(1)屬于依申請(qǐng)公開(kāi)范圍的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)答復(fù)申請(qǐng)人;
(2)屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人獲取該政府信息的方式和途徑;
(3)屬于不予公開(kāi)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由;
(4)依法不屬于本機(jī)關(guān)公開(kāi)或者該政府信息不存在的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人,對(duì)能夠確定該政府信息的公開(kāi)機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人該行政機(jī)關(guān)的名稱(chēng)、聯(lián)系方式;對(duì)不能夠確定該政府信息公開(kāi)機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人向政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)咨詢(xún);
(5)申請(qǐng)內(nèi)容不明確的,本機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)和釋明,并自收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人作出補(bǔ)正,說(shuō)明需要補(bǔ)正的事項(xiàng)和合理的補(bǔ)正期限,答復(fù)期限自行政機(jī)關(guān)收到補(bǔ)正的申請(qǐng)之日起計(jì)算,申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正的,視為放棄申請(qǐng),行政機(jī)關(guān)不再處理該政府信息公開(kāi)申請(qǐng);
(6)申請(qǐng)人以政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的形式進(jìn)行信訪(fǎng)、投訴、舉報(bào)等活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人不作為政府信息公開(kāi)申請(qǐng)?zhí)幚聿⒏嬷ㄟ^(guò)相應(yīng)渠道提出;
(7)本機(jī)關(guān)的內(nèi)部事務(wù)信息,包括人事管理、后勤管理、內(nèi)部工作流程等方面的信息,可以不予公開(kāi)。本機(jī)關(guān)在履行行政管理職能過(guò)程中形成的討論記錄、過(guò)程稿、磋商信函、請(qǐng)示報(bào)告等過(guò)程性信息以及行政執(zhí)法案卷信息,可以不予公開(kāi)。
3.答復(fù)的方式。按照申請(qǐng)人在《申請(qǐng)表》中的要求,本機(jī)關(guān)可以提供紙質(zhì)文本、電子文檔等形式的政府信息,并可以通過(guò)自行領(lǐng)取、信函、傳真、電子郵件等方式答復(fù)。
(七)申請(qǐng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
本機(jī)關(guān)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔?,不收取費(fèi)用。但是,申請(qǐng)人申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的數(shù)量、頻次明顯超過(guò)合理范圍的,按照《條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)公民、法人或者其他組織認(rèn)為本機(jī)關(guān)信息公開(kāi)工作不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)的,可以向上級(jí)行政機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者蘭州市政府政務(wù)公開(kāi)辦公室投訴舉報(bào)。
(二)公民、法人或者其他組織認(rèn)為本機(jī)關(guān)在政府信息公開(kāi)工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
(圖文來(lái)源:蘭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng):http://rsj.lanzhou.gov.cn/)