企業(yè)體制進行改革時，我們稱其為企業(yè)改制。一般來說企業(yè)改制是為了企業(yè)制度的創(chuàng)新，也是為了制度能夠更加完善，企業(yè)能夠發(fā)展的更好。企業(yè)如何改制成為股份有限公司呢?

　　企業(yè)改制，應當在清產核資的基礎上選擇改制方式。企業(yè)的改制方式主要有以下幾種：(1)整體改制方式;(2)部分改制方式;(3)共同改制方式;(4)整體變更方式。

　　企業(yè)如何改制成股份有限公司

　　企業(yè)改制是改變企業(yè)法律形態(tài)或者股權結構的行為。企業(yè)改制涉及企業(yè)組織形式的改變、資產的清理和處理、債權債務的處理、股權的變動，有些還涉及職工的重新安置，并可能對出資人權益帶來重大影響。因此，企業(yè)改制要體現(xiàn)出資人的意志。

　　企業(yè)改制，應當在清產核資的基礎上選擇改制方式。企業(yè)的改制方式主要有以下幾種：

　　(1)整體改制方式

　　整體改制是較為簡單的改制方式，是指原企業(yè)以整體資產進行重組，并對非經營性資產不予剝離或少量剝離而改制設立新的法人實體。

　　(2)部分改制方式

　　部分改制是指將原企業(yè)以一定比例的資產和業(yè)務進行重組，設立股份有限公司。原企業(yè)(或企業(yè)集團)仍保留余下部分的經營性或非經營性資產和業(yè)務。

　　(3)共同改制方式

　　共同改制方式也稱捆綁式改制方式，是指多個企業(yè)以其部分資產、業(yè)務、資金或債權，共同設立新的法人實體(股份有限公司)。

　　(4)整體變更方式

　　即先采取整體改制、部分改制、共同改制等方式對原企業(yè)進行改制，設立有限責任公司。待改制基本完成后，再依法將有限責任公司變更為股份有限公司。