廊坊市人力資源和社會(huì)保障局是一個(gè)重要的組織機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著該市人力資源與社會(huì)保障方面的多項(xiàng)職責(zé)。以下是關(guān)于該局的詳細(xì)介紹。

　　一、基本信息

　　廊坊市人力資源和社會(huì)保障局位于廊坊市廣陽(yáng)區(qū)廣陽(yáng)道19號(hào)，負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)的人力資源和社會(huì)保障工作。該局設(shè)有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，包括辦公室、人事教育科(市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室)、政策法規(guī)科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)科等，每個(gè)機(jī)構(gòu)都有其特定的職責(zé)和功能。

　　二、主要職責(zé)

　　1. 綜合協(xié)調(diào)與督辦：負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)，督辦相關(guān)工作，確保各項(xiàng)政策和計(jì)劃的順利實(shí)施。

　　2. 人事與編制管理：擬訂并實(shí)施局機(jī)關(guān)及直屬單位的人事工作計(jì)劃、制度，負(fù)責(zé)人事、編制管理和隊(duì)伍建設(shè)等工作。

　　3. 政策研究與制定：組織開展人力資源社會(huì)保障政策研究工作，起草相關(guān)地方性政策、政府規(guī)章草案，并監(jiān)督實(shí)施。

　　4. 規(guī)劃與財(cái)務(wù)：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，編制和執(zhí)行預(yù)決算，管理國(guó)有資產(chǎn)和專項(xiàng)資金。

　　5. 就業(yè)促進(jìn)：制定并實(shí)施促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，貫徹落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。

　　6. 社會(huì)保障管理：負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，確?；鸬陌踩陀行褂谩?/p>

　　三、榮譽(yù)與表彰

　　廊坊市人力資源社會(huì)保障局在脫貧攻堅(jiān)工作中取得了顯著成績(jī)。其中，該局的就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科在2021年4月被河北省委、河北省人民政府表彰為“河北省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”，這是對(duì)該局工作的高度認(rèn)可和肯定。

　　四、聯(lián)系方式與服務(wù)熱線

　　為了方便公眾查詢和咨詢，廊坊市人力資源和社會(huì)保障局提供了多種聯(lián)系方式。其中，人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線為12333，市民可以通過撥打該熱線獲取相關(guān)信息和咨詢。此外，該局還設(shè)有勞動(dòng)監(jiān)察、人才中心、社保(企保中心)、勞動(dòng)仲裁等多個(gè)服務(wù)窗口和電話，為市民提供全方位的服務(wù)。

　　廊坊市人力資源和社會(huì)保障局在促進(jìn)該市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。通過不斷完善政策、優(yōu)化服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)管等措施，該局為全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。